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20

2023

-

02

万里征程再启航,千钧重任又出发-我院召开2023年度工作会暨党风廉政建设工作会议

作者:

办公室


2月20日,公司召开2023年度工作会议暨党风廉政建设工作会议,总结2022年工作,分析研判形势,部署2023年工作。公司党委书记、执行董事黄旭出席会议并讲话,党委委员、纪委书记罗斌以“以作风建设为抓手、推进党风廉政建设,为公司高质量发展保驾护航”作党风廉政建设暨反腐败工作报告,党委副书记张科主持会议。省属企业专职外部董事季武、董晓睿、邓小春、黄云晴、周鹏、杨丰夷,兴湘集团企管部副部长张惠莲,战略合作单位湖南远卓、金科财智、国浩律所、网鑫高科、京洲联信负责人出席会议。

会议指出,2022年是湘江研究院发展极不平凡、极为不易的一年,面对经济下行带来的需求收缩、区域管控带来的咨询培训业务供给冲击以及整体行业的预期转弱三重压力,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持“创造价值、智引未来”发展理念和“1245”工作布局,积极践行智库使命,服务全省打造具有核心竞争力的科技创新高地,服务国资国企改革,服务省直单位重点工作推进,服务地方经济发展;业务从零起步,实现了业务“生态圈”不断壮大,品牌“曝光度”显著提高,经济“硬指标”全面完成,在不平凡的一年干出了不平凡的业绩,交出了不平凡的答卷。

会议要求,2023年公司要全面学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记对湖南以及关于国资国企重要讲话重要指示批示精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,把握智库功能定位,坚持市场化运营方向,培育核心竞争力,用变革再造一个湘江研究院,打造全省智力服务产业链主企业。要大力实施“611”工程,即:建设6个研究院、开展10大行动、办成10件民生实事。要建设智力产业链主研究院、智库参谋研究院、最懂国资国企研究院、人才服务研究院、治理现代研究院、智慧研究院;开展品牌影响力建设行动、商业模式再造行动、研究功能显效行动、咨询品质提升行动、人才板块迭代行动、管理效能提升行动、机构改革行动、全员能力提升行动、党建经营深度融合行动、特色企业文化建设行动;持续深入践行以人民为中心的发展思想,着力提升民生保障水平,全力办好10件民生实事,在中国式现代化湖南新征程中谱写新篇章。

罗斌从“两个维护”更加自觉、履职监督更加主动、“三不”一体更加健全、作风建设更加扎实、纪检队伍能力更加提升、党风廉政建设与经营融合更加深入等六个方面总结2022年党风廉政建设和反腐败工作;从聚焦践行“两个维护”、聚焦健全制度体系、聚焦强化作风建设、聚焦推进“三不”一体、聚焦构建大监督格局、聚焦加强队伍建设等六个方面部署2023年重点工作任务。

黄旭指出,公司正处于破冰起航、固本筑基的关键时期,务必坚定信心谋发展,信心比黄金更珍贵,我们的信心来源于各级领导的高度重视、过去一年的奋斗成绩、集团公司的强力支撑、经济形势的整体好转。我们拥有了信心的力量,就能保持沉着从容的定力,激发昂扬奋发的斗志,增强战胜困难的意志。他勉励全体干部职工“遇事不畏难,有些事情不是因为困难才失去信心,而是因为失去信心才变得困难”。

黄旭要求,做好2023年工作,要扎实贯彻落实集团党委工作部署,紧紧围绕主责主业,紧紧盯住目标任务,确保“三稳”,力争“四进”,增强“五性”,在稳中求进中抓好工作落实。一是要立足当前,确保“三稳”。要坚持稳字当头、稳字为先、筑基固本,确保经济指标稳升,确保经营风险稳控,确保企业大局稳定。二是要着眼长远,力争“四进”。要夯实“稳”的基础,更要保持“进”的态势,找准“进”的方向,取得“进”的实效。要力争突出主责主业发展有新的进展,力争深化改革提升管理有新的进展,力争加强品牌形象建设有新的进展,力争培育优秀企业文化有新的进展。三是要紧扣发展,增强“五性”。要学会科学履职,不断改进工作的方式方法,提高工作的质量、效率和水平。要准确把握精神,增强工作前瞻性;总结经验教训,增强工作针对性;明确思路目标,增强工作方向性;抓住重点关键,增强工作实效性;切实转变作风,增强工作主动性。

黄旭强调,要着力发挥党建引领作用,深入贯彻落实党的二十大精神,大力促进党建业务深度融合,切实加强人才队伍建设,持之以恒正风肃纪,保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,坚定信心、凝心聚力、勇毅前行推动湘江研究院改革发展迈上新台阶。

会议表彰了1个先进单位、10个先进个人和5个专项奖。 公司全体干部职工以及退休老同志代表参加会议。

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