• 联系电话

    联系电话

    0731-82829666

  • 微信咨询

    微信咨询

  • 返回顶部

新闻中心

NEWS


10

2022

-

03

公开招聘公告

作者:

党群人力室


  湖南湘江研究院有限责任公司为湖南省属国有企业。经省政府第116次常务会议研究决定,以湖南省科学技术研究开发院有限公司为基础,组建湖南湘江研究院有限责任公司,注册资本3亿元,系省国资委控股,华菱集团、湘投集团、建工集团、兴湘集团、高速集团、高新创投集团、国资集团参股的国有全资企业,功能分类为商业二类。

  湘江研究院主要承担政策研究专业智库、咨询服务专业平台、国资国企培训专业基地、外部董事日常管理机构、海外人才引进创业平台五大职能。力争用3-5年的时间,围绕服务“三高四新”战略实施,把湘江研究院打造成为国资国企理论政策研究的一流智库、国资国企改革发展业务咨询的综合服务提供商、国资国企人才培训的核心基地、外部董事管理的专业服务平台、海外归国人才来湘创业的重要对接平台,培育成为具有核心竞争力的、充满市场活力的、具有中国特色国企担当的新型企业,力争打造成为中部地区有影响力、面向全国的国有资本运营理论和应用创新平台。

  一、招聘计划(14人)  

序号

所属公司

招聘岗位

招聘人数

1

院本部

综合管理部负责人

1

2

综合文秘岗

1

3

薪酬绩效岗

1

4

纪检岗

1

5

会计岗

2

6

中国特色现代企业制度研究部负责人

1

7

中国特色现代企业制度研究部

政策研究岗

1

8

中国特色现代企业制度研究部

期刊编辑岗

1

9

国资监管研究部负责人

1

10

国资监管研究部国资监管研究岗

2

11

企业风控研究部风控审计岗

1

12

教育管理公司

副总经理

1

合计

14

  二、岗位任职要求

  (一)基本要求

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,务实勤奋,具备良好的职业道德;

  2.个人品行优良,团队意识、大局观念强,良好的职业素养和较高的综合素质; 

  3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力;

  4.服从统一调配,具有良好的心理素质,身体健康。

  5.有下列情形之一的人员不得报名:

  (1)有违法犯罪记录的;

  (2)受司法机关或纪检、监察部门审查,尚未作出结论的;

  (3)受党纪、行政处分,尚处于影响期内的。

  (二)岗位职责和任职条件

  招聘岗位的职责和任职条件详见《公开招聘岗位计划表》(附表1)。

  三、招聘方式

  本次公开招聘由公司党群人力室负责组织实施,主要按照公开报名、资格审查、现场考试、背景调查、决定聘用、办理入职等程序进行;用人部室负责录用人员试用期考核评价等工作;公司纪检室负责全程监督。

  四、招聘程序

  (一)公开报名

  1.报名时间:2022年3月10日—2022年3月24日17:00。

  2.报名方式:网上报名。

  (1)报名人员需在规定时间内填写《招聘报名表》(附表2),每人限报一个岗位。报名材料包括:报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片等,请一并将报名材料发至报名邮箱:hr@hxri.com.cn,邮件标题名称为:“应聘公司+应聘岗位+姓名”。

  (2)招聘详情请报名人员登录湖南省国资委网站(http://gzw.hunan.gov.cn/)、湖南湘江研究院有限责任公司官网(http://www.hxri.com.cn)、前程无忧网(https://www.51job.com/)查阅。

  (3)应聘者只能选择一个职位报名,请慎重选择报考职位。

  (二)资格审查

  1.时间安排:2022年3月下旬。

  2.对报名人员进行资格审查,符合条件的发出面试通知,未通过资格审查,不另行通知。资格审查通过率原则上按应聘人数与岗位计划数的5:1控制。

  (三)现场考试

  2022年3月下旬,具体时间、地点另行通知。现场考试分为初试和复试两个环节,重点考察应聘人员的文字写作、综合素质和专业技术能力。初试以笔试或半结构化面试形式开展,按2:1的比例确定复试人选;复试以开放式提问形式开展。

  (四)考察及体检

  1.考察。根据复试成绩从高到低进行排名,按1:1的比例确定进入考察人选。由用人单位对考察人选的报名资格复审,并通过对考察人选所在工作单位进行个别访谈、查阅人事档案等方式进行德、能、勤、绩、廉全面考察,形成综合考察报告。

  2.体检。拟录用人员将统一安排到指定医院进行入职体检,体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  3.考察不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用,按应聘同一岗位面试成绩排名依次等额递补(递补不超过两次),如无适合人选,则取消该岗位招聘。

  (五)公示

  拟录用人员名单将在湖南湘江研究院有限责任公司官网(http://www.hxri.com.cn)上公示5个工作日,接受社会监督。

  (六)聘用、合同签订

  1.公示期满无异议后,办理录用人员调档及相关聘用手续。

  2.录用人员签订劳动合同,试用期满,经考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。

  五、薪酬与待遇

  招聘人员薪酬待遇按照公司《员工薪酬管理办法》执行,享受正式员工工资和福利待遇,有规范标准的薪酬考核体系。

  六、有关要求

  1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息,并遵守相关纪律,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现即取消应聘资格。

  2.本次招聘公告未尽事宜由本公司负责解释。

  咨询电话:0731—82829699

  咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00

  附件:

  1.《公开招聘岗位计划表》

  2.《招聘报名表》

  2022年3月10日

最新新闻

我院成功中标省级储备粮统一存储机制改革辅助服务机构项目

踔厉奋发新征程,开局首迎开门红。近期,通过公开竞标,我院成为湖南省储粮公司省级储备粮统一存储机制改革辅助服务机构。

2023-01-31

收心归位起好步 目标引领开好局 ——湘江研究院召开新年开工座谈会暨举行“开工第一课讲安全”活动

1月28日,开工第一天,湘江研究院召开座谈会,要求公司全体员工迅速收心归位,以饱满的干事激情、崭新的精神面貌投入到工作中。党委书记、执行董事黄旭主持会议,党委副书记、总经理金杰及其他党委班子成员,总经理助理、各部室、子公司负责人参加会议。

2023-01-30

迎新年 送温暖--公司领导走访慰问老干部、参战老兵、困难党员职工

1月28日,湖南湘江研究院有限责任公司党委书记、执行董事黄旭,党委副书记、总经理金杰,党委副书记张科分别带队走访慰问老干部、参战老兵、困难党员职工,向他们致以节日问候和新春祝福,祝愿他们度过一个愉快祥和的春节。

2023-01-19

倾听基层心声 凝聚发展力量 ——公司召开员工代表座谈会

1月19日,湘江研究院召开员工代表座谈会,认真听取员工意见建议。公司党委书记、执行董事黄旭,党委副书记张科参加会议。

2023-01-19

第五支部开展“全面落实从严治党 加强支部建设工作”主题党日活动

1月17日,湘江研究院第五支部(外部董事支部)开展“全面落实从严治党 加强支部建设工作”主题党日活动,组织集中学习,观看教育片《正风之路》,开展讲微党课并进行课题研究报告交流讨论活动。

2023-01-19

我院召开作风建设专题党委会

1月11日,湘江研究院召开党委扩大会,专题学习了习近平总书记在党的二十大以来关于作风建设方面的重要论述和二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神,学习传达了有关文件精神及兴湘集团纪委视频会议要求。

2023-01-12