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海外人才引进创业平台需要知道的事项
发布时间：
2021/09/15 00:00
近年来，园区始终坚定不移贯彻落实人才强区发展战略，充分发挥中新合作、自贸试验区、自主创新示范区等功能平台叠加优势，推动人才链、创新链、产业链、服务链深度融合，打造的品牌。目前，园区集聚大院大所36家、高校33家、省级以上企业研发机构573家，累计引进国家级重大人才引进工程专家219名，其中创业类占全国7%，省双创人才（团队）333名，外国高端人才1600余名，人才总量和质量走在全国开发区的前列，成为国家海外高层次人才创新创业基地、海外人才离岸创新创业基地。
今年，省市将联动培育壮大科技经纪人（技术经理人）、、三支队伍，新增复合型技术经理人（科技经纪人、产品经理人）150名。多元化吸引高层次人才。围绕重点产业链需求，加快引进一批产业创新团队和优秀企业家、高层次经营管理人才、科技领军人才、专业技术人才。建设一批国际科技合作基地、离岸创新创业平台（海外研发中心、海外创业中心、海外科技驿站），引进海外高层次人才100名。到2023年，累计引进培育各类高端人才达1800名。
今年，省市将联动培育壮大科技经纪人（技术经理人）、三支队伍，新增复合型技术经理人（科技经纪人、产品经理人）150名，多元化吸引高层次人才。围绕重点产业链需求，加快引进一批产业创新团队和优秀企业家、高层次经营管理人才、科技领军人才、专业技术人才。建设一批国际科技合作基地、离岸创新创业平台（海外研发中心、海外创业中心、海外科技驿站），引进海外高层次人才100名。到2023年，将累计引进培育各类高端人才1800名。
多元化吸引高层次人才。围绕重点产业链需求，加快引进一批产业创新团队和优秀企业家、高层次经营管理人才、科技领军人才、专业技术人才。建设一批国际科技合作基地、离岸创新创业平台（海外研发中心、海外创业中心、海外科技驿站），引进海外高层次人才100名。加强外国人来华工作许可业务政策宣传、业务培训，持续优化审批流程，推进外国人来华工作许可和工作类居留许可审批。记者实习生
完善机制，夯实引才政策体系，先后出台实施办法（试行）》选聘管理办法（试行）》等文件，从人才津贴、平台支持、子女入学、配偶就业等方面给与来堰创新创业人才全方位支持，形成了人人有责任、人人可引才的全社会引才氛围。
加快制定推出招才引智政策，建立健全人才激励政策和科技创新机制，全方位扶持青年创业，注重培养和引进实用人才与高精尖人才，不断做优人才服务，充分调动人才创新创业的积极性。
9日，记者从两江新区获悉，两江新区国家海外人才离岸创新创业基地新增3家海外人才项目入驻，分别是、、，累计引进海外人才项目16家。
离岸基地依托两江新区的产业基础和开发开放优势，聚焦海外高层次人才和海归青年创业者，探索建立的海外人才工作新模式，为与创新国家和地区人才、项目、信息和资源提供有效沟通对接、落地转化的平台。按照市场化运作方式，打造集创业孵化、招商引智、成果转化、国际交流、展览展示等于一体的国际化离岸创新服务示范窗口，是海外高端人才和国际创新组织集聚地。
对于优秀青年人才，山东引进流程，深入实施万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划，开展名校人才直通车引才活动，实施海归英才汇聚计划，推进更多青年人才来鲁创新创业。2021年，留鲁来鲁大学生万人，引进海外留学人才超5000人。
搭建平台，提升引进人才承载力。开展——2021年专家创新创业科技成果转化对接活动，为专家人才搭建了集人才链、资金链、产业链等为一体的创新创业成果转化平台，引进等9名专家为。12个专家与市政府和13个单位签订了15个项目合作协议，项目涉及智能装备、新能源新材料、现代农业、大健康产业等。
首先，要精准。围绕济南四大主导支柱产业，一要实施高层次创新创业人才引进计划，制定人才引进目录库，为企业开辟人才引进，引进顶尖人才团队;二要创新等引才模式，引导企业主动走进高校、科研院所引进人才，深化与人才中介公司合作，搭建人才引进网络服务平台;三要大力宣传济南发展环境及人才政策，吸引人才关注，通过等活动平台，与人才建立联系、达成引进意向;四要抢抓海外人才回流机遇，利用好中欧制造产业园、中白新材料产业园等中外合作的创新平台资源，引进一批的海外高层次人才。
首先，要精准。围绕济南四大主导支柱产业，一要实施高层次创新创业人才引进计划，制定人才引进目录库，为企业开辟人才引进，引进顶尖人才团队；二要创新等引才模式，引导企业主动走进高校、科研院所引进人才，深化与人才中介公司合作，搭建人才引进网络服务平台；三要大力宣传济南发展环境及人才政策，吸引人才关注，通过等活动平台，与人才建立联系、达成引进意向；四要抢抓海外人才回流机遇，利用好中欧制造产业园、中白新材料产业园等中外合作的创新平台资源，引进一批的海外高层次人才。
良好的创业环境下，企业发展十分快速。截至目前，贵阳留学人员创业园累计引进留学人员创办企业，吸引海外人才320余名，自主申报获批国家特聘专家3人，现已成为贵阳高新区招揽海外留学人才来筑创新创业的重要窗口。
推进创业创新工作，平台建设要先行。平台是区域创新体系的重要基础，是加速转化创新成果的重要途径，是培养创新人才、集聚创新资源的重要抓手。建好一个平台，就可以吸引一批人才、落地一批项目、催生一批成果。
储祥好要求要抛出，引进培育用好人才，用好现有人才、留住本土人才、引进急需人才，以人才优势争创发展胜势、以人才领先谋求跨越赶超。要种下，建强平台汇聚人才，以产业大平台、创新大平台延揽人才、吸引人才，紧扣产业链创新链部署人才链，真正把人才优势转化为创新优势、竞争优势。要当好，用心用情服务人才，做到政策落实用心、人才服务暖心、创业支持贴心，让各类人才在运施展才华、实现价值、成就事业。
会上还发布了升级版3.0全面推进新时代人才强区建设的意见》，其中提到，优先支持海归人才创新创业。开展活动，定期举办跨境海外人才对接路演等交流活动，大力鼓励全球100强高校毕业生来区发展，优先提供安家保障、创业项目等支持。鼓励创建留学生创业园、建设海外人才工作站，为海归人才精准提供就业创业、培训、咨询、合作等服务。
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